Vigilance rouge Canicule

🚨 Canicule | Le Maine-et-Loire est placé en vigilance canicule rouge à compter de ce dimanche 21 juin à 12h00. 🌡️ Des températures exceptionnellement élevées, pouvant atteindre 42°C, sont attendues dans les prochains jours, sans descende sous les 25°C. ⚠️ Afin de protéger la population et selon les instructions du Premier ministre, le préfet de Maine-et-Loire a pris un arrêté applicable à compter du 21 juin 12h00, portant interdiction : ❌ Des manifestations sportives de plein air ; 🍺 De la consommation d’alcool sur la voie publique, à l’exception des terrasses et des parties du domaine public occupées par des restaurants et débits de boissons. ➡️Il est par ailleurs recommandé de limiter les activités de plein air entre 12h00 et 19h00. 🛠️Les travaux en extérieur (chantiers, entretiens des espaces verts, entretien courant de la voirie) peuvent être réalisés à compter de 5h00 et jusqu’à 22h00.

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Guide des démarches pour les entreprises

Question-réponse

Quels sont les délais de prescription en matière de cotisations sociales ?

Vérifié le 23/05/2019 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

L'administration bénéficie d'un délai pendant lequel elle peut contrôler les déclarations sociales des employeurs et effectuer des redressements en cas d'erreur, d'omission ou de fausse déclaration. Ces délais et leur point de départ varient.

Le délai de prescription des cotisations et contributions sociales est de <span class="miseenevidence">3 ans</span> :

  • à partir de l'expiration de l'année civile au titre de laquelle elles sont dues pour les entreprises 
  • à partir du 30 juin de l'année qui suit l'année au titre de laquelle les cotisations sont dues pour les travailleurs indépendants.

Exemples :

pour les entreprises : un contrôle réalisé en 2017 porte sur les années 2016, 2015 et 2014

pour les travailleurs indépendants, un contrôle réalisé :

  • avant le 30 juin 2017 porte sur les exercices 2015, 2014 et 2013 
  • après le 30 juin porte sur les exercices 2016, 2015 et 2014.
Sanctions et délais de prescription

<span class="miseenevidence">Sanctions en cas de non paiement</span>

<span class="miseenevidence">Délais de prescription </span>

Action en recouvrement des pénalités et majorations de retard

<span class="miseenevidence">3 ans</span> à partir du paiement ou de l'exigibilité de la créance principale (et non plus de la mise en demeure sur le principal).

Majorations de retard

<span class="miseenevidence"> 3 ans</span> à partir de la fin de l'année au cours de laquelle le paiement des cotisations a été effectué (ou au cours de laquelle ont été exigées les cotisations ayant donné lieu à ces majorations).

Pénalités de retard (pour production tardive ou défaut de production des déclarations de cotisations ou cotisations)

<span class="miseenevidence">3 ans</span> à partir de la fin de l'année au cours de laquelle a eu lieu la production de ces déclarations (ou la notification de l'avertissement ou de la mise en demeure).

Autres prescriptions :

  • infraction pour travail illégal : <span class="miseenevidence">5 ans</span>
  • délai pour demander le remboursement de cotisations versées à tort : <span class="miseenevidence">3 ans</span> à partir de la date de paiement des cotisations et contributions indûment payées.
  • contrainte non contestée par l'employeur qui n'a pas réglé sa dette après sa mise en demeure :
  • délai d'exécution d'une contrainte contestée : <span class="miseenevidence">10 ans</span>

  À savoir

pendant la période contradictoire d'un contrôle (l'entreprise peut faire valoir ses arguments), le délai de prescription des cotisations, majorations et pénalités de retard est suspendu pendant au moins <span class="miseenevidence">30</span> jours. Cette interruption s'applique aussi aux cotisations et contributions sociales pour lesquelles une mise en demeure est notifiée à partir du 1<Exposant>er</Exposant> janvier 2017.

Pour en savoir plus

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