Vigilance rouge Canicule

🚨 Canicule | Le Maine-et-Loire est placé en vigilance canicule rouge à compter de ce dimanche 21 juin à 12h00. 🌡️ Des températures exceptionnellement élevées, pouvant atteindre 42°C, sont attendues dans les prochains jours, sans descende sous les 25°C. ⚠️ Afin de protéger la population et selon les instructions du Premier ministre, le préfet de Maine-et-Loire a pris un arrêté applicable à compter du 21 juin 12h00, portant interdiction : ❌ Des manifestations sportives de plein air ; 🍺 De la consommation d’alcool sur la voie publique, à l’exception des terrasses et des parties du domaine public occupées par des restaurants et débits de boissons. ➡️Il est par ailleurs recommandé de limiter les activités de plein air entre 12h00 et 19h00. 🛠️Les travaux en extérieur (chantiers, entretiens des espaces verts, entretien courant de la voirie) peuvent être réalisés à compter de 5h00 et jusqu’à 22h00.

Aide et accessibilité

Partager sur

Guide des démarches pour les entreprises

Imprimer la page
Accueil professionnels  > Ressources humaines  > Cotisations et contributions sociales de l'employeur  > Versement mobilité transport

Fiche pratique

Versement mobilité transport

Vérifié le 24/06/2019 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Le versement mobilité transport est une contribution locale des entreprises qui permet de financer les transports en commun. Il est perçu par l'Urssaf qui le reverse ensuite aux collectivités territoriales en charge des transports (commune, département, région).

Tout employeur public et privé <span class="miseenevidence">à partir de 11 salariés</span> dont l'établissement est situé dans un périmètre de transport urbain :

  • en région parisienne,
  • ou dans le périmètre d'une autorité organisatrice de transport (AOT),

doit payer le versement mobilité transport.

Ne sont pas assujettis :

  • les fondations et associations reconnues d'utilité publique à but non lucratif et à caractère social,
  • les représentants d'États étrangers et certains organismes internationaux.

L'<a href="https://chambellay.fr/toutes-mes-demarches-en-ligne/guide-des-demarches-pour-les-entreprises/?xml=F24332">effectif de l'entreprise</a> est évalué au 1<Exposant>er</Exposant> janvier de l'année précédente et doit correspondre à la moyenne des effectifs déterminés chaque mois de l'année civile (tous établissements confondus dans une même zone de transport).

L'effectif englobe tous les salariés titulaires d'un contrat de travail le dernier jour de chaque mois (y compris les salariés absents).

Sont notamment exclus du calcul de l'effectif :

  • les salariés en CDD qui remplacent une personne absente
  • les apprentis
  • les contrats d'accompagnement dans l'emploi

  À savoir

les employeurs qui atteignent ou dépassent le seuil de 11 salariés sont dispensés du VT pendant 3 ans. Le montant du versement est réduit de<span class="valeur">75 %</span>, <span class="valeur">50 %</span> et <span class="valeur">25 %</span>, respectivement chacune des 3 années suivant la dernière année de dispense.

La contribution est calculée sur la base des rémunérations des salariés, dont l'activité, occasionnelle ou non, a lieu à l'intérieur du périmètre concerné.

Certaines rémunérations ne font pas partie de la base de calcul, notamment la garantie de ressources versée aux travailleurs handicapés, les rémunérations attribuées aux itinérants, aux apprentis par exemple.

Le taux de la contribution est fixé par la commune ou le groupement de communes.

  • hors Île de France, il est compris entre <span class="valeur">0 %</span> et <span class="valeur">2,5 %</span>. Il varie selon la taille de l'agglomération
  • en Île de France, il est compris entre<span class="valeur">1,6 %</span> et <span class="valeur">2,95 %</span>.

Chaque année, sa modification entre en vigueur lors de 2 échéances :

  • au 1<Exposant>er</Exposant> janvier
  • au 1<Exposant>er</Exposant> juillet.

L'Urssaf propose un module de calcul qui donne accès au <a href="https://chambellay.fr/toutes-mes-demarches-en-ligne/guide-des-demarches-pour-les-entreprises/?xml=R31303">taux applicable</a> dans la commune où est situé l'établissement (recherche par code postal).

Le versement transport est déclaré sur le <a href="https://chambellay.fr/toutes-mes-demarches-en-ligne/guide-des-demarches-pour-les-entreprises/?xml=F23892">bordereau récapitulatif des cotisations</a> et le tableau récapitulatif transmis en janvier.

 Attention :

une entreprise ayant plusieurs établissements implantés dans différentes zones de transport doit acquitter le VT dans chacune des zones où elle emploie plus de 11 salariés.

En 1 clic

En un clic